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老師為什么三月份的時候工資已經(jīng)計提了，四月份發(fā)三月份工資的時候為什么還要補計提上月的工資？3月份的會計分錄：計提本月工資 生產(chǎn)成本-直接人工 66,800.00 計提本月工資 制造費用-工資 31,200.00 計提本月工資 管理費用-工資 12,000.00 計提本月工資 應(yīng)付職工薪酬-工資 110,000.00，四月份的會計分錄：補提上月工資 生產(chǎn)成本-直接人工 6,007.28 補提上月工資 制造費用-工資 3,304.00 補提上月工資 管理費用-工資 2,
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2015 01/29 11:24
84784966 
2015 01/29 11:30
應(yīng)付職工薪酬借方：128866.83，貸方：122014.55，借方是實發(fā)的，貸方是計提的，那借方還有6852.28元要不要計提？
84784966
2015 01/29 11:38
不補提了，直接發(fā)工資行嗎？計提的工資一定要跟實發(fā)工資的數(shù)平才行？
84784966
2015 01/29 11:51
好的，謝謝老師
文老師 
2015 01/29 11:03
可能是上月計提的工資沒有計提全，在實際發(fā)放的時候發(fā)現(xiàn)是少計提了，就又補計提的，你主要看應(yīng)付職工薪酬----工資是否是平的，也就是說他上月計提的是不是就是本月發(fā)放的金額，如果有不一致就可能是多提或少提了，要調(diào)整的。
文老師
2015 01/29 11:32
是的，應(yīng)該要補提
文老師
2015 01/29 11:42
是的，要不然你應(yīng)付職工薪酬不是有個余額掛著嗎，掛在貸方很正常，是應(yīng)付還沒付的，掛在借方局不正常了，應(yīng)該要補計提的
文老師
2015 01/29 12:01
不客氣
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