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問(wèn)題已解決
老師您好，試用期期間，公司的原因說(shuō)總公司不安排在分公司設(shè)置財(cái)務(wù)崗，辭退勞動(dòng)者，公司需要賠償勞動(dòng)者嗎？需要賠償勞動(dòng)者多少呢？
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你好 ；如果是因?yàn)閯趧?dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，不用賠償。如果勞動(dòng)者在試用期，被無(wú)故被辭退的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。
2022 12/06 18:22
84785013 
2022 12/06 18:23
用人單位需要支付賠償金多少呢
meizi老師 
2022 12/06 18:28
你好；?
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
1、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；
2、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你試用期如果不滿6個(gè)月的；是半個(gè)月工資的? ?
84785013
2022 12/06 18:32
那試用期不滿一個(gè)月呢？只入職10天呢？是分公司主動(dòng)提的說(shuō)總公司現(xiàn)在不安排設(shè)置財(cái)務(wù)崗，也是賠償半個(gè)月工資嗎
meizi老師
2022 12/06 18:34
?你好1；? ? ? ?如果是單位原因來(lái)? 辭退的； 他們是需要 賠償 半個(gè)月工資的? ?
84785013
2022 12/06 18:35
謝謝老師
meizi老師
2022 12/06 18:36
不客氣的；幫到你就好? ?
84785013
2022 12/06 21:21
老師，那如果勞動(dòng)者遲到了兩三次，公司也沒(méi)有提醒我過(guò)員工，就說(shuō)是公司的原因，這樣用人單位需要支付勞動(dòng)者賠償金嗎
meizi老師
2022 12/06 22:31
你好，單位制度是否有考勤制度，是否有規(guī)定遲到多少次就辭退的條款，去看看
84785013
2022 12/07 01:00
初創(chuàng)公司，沒(méi)有規(guī)定說(shuō)遲到多少次就被辭退哦，但是我覺(jué)得是勞動(dòng)者遲到后，用人單位提醒后屢教不改，才可以辭退，而不是找借口說(shuō)遲到，所以辭退
meizi老師
2022 12/07 08:56
你好；那就不合理的 ； 你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的 ；? ?
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