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老師因為人事工資導(dǎo)致計提金額不平怎么處理呢？比如個人計提的社保為300，繳納也是按300繳納。但是人事部做工資還是按上月的400扣工資，工資發(fā)放也是按扣400來發(fā)放的，其中這100的差額怎么做處理呢？
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多扣了人家的下個月發(fā)給他
借其他應(yīng)付款個人負(fù)擔(dān)的社保
貸應(yīng)付職工薪酬工資
借應(yīng)付職工薪酬工資
貸銀行存款
2022 10/23 17:43
84784954 
2022 10/23 17:51
那這個月做賬就按人事填的金額做賬是嗎？
郭老師 
2022 10/23 17:54
你好對的
是這么做的
84784954
2022 10/23 17:54
讓其他應(yīng)收款—社保有負(fù)數(shù)嗎？計提時我們工資和社保是分開計提的，下個月返還的時候在沖抵可以嗎
郭老師
2022 10/23 17:56
你好
可以
具有這么做的
84784954
2022 10/23 17:58
好的，謝謝老師！
郭老師
2022 10/23 18:01
不用客氣
周末愉快
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