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請問公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同按二倍補(bǔ)償,其中加班費(fèi),餐補(bǔ)等是不計(jì)算在內(nèi)的吧,是按基本工資的二倍補(bǔ)嗎?

84784964| 提問時(shí)間:2022 10/17 14:37
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小鎖老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好,是的,是這個(gè)意思的
2022 10/17 14:40
84784964
2022 10/17 14:43
計(jì)算雙倍工資的起始時(shí)間是從受雇之日起滿一個(gè)月的次日開始計(jì)吧!
小鎖老師
2022 10/17 14:44
對的,理解的是到位的
84784964
2022 10/17 14:44
起訴的時(shí)效是一年內(nèi)嗎
84784964
2022 10/17 14:45
那工資條上設(shè)定的基本工資和績效獎(jiǎng),其中績效獎(jiǎng)不計(jì)算在內(nèi)吧
小鎖老師
2022 10/17 14:46
績效的是不計(jì)算的
84784964
2022 10/17 14:47
實(shí)際上是工資分成了基本工資和績效兩塊,這樣也可以不計(jì)算在內(nèi)嗎
小鎖老師
2022 10/17 14:51
嗯對,是就那個(gè)工資的
84784964
2022 10/17 14:54
因?yàn)閱T工是2020年6月入職的,22年7月申請仲裁,是否已超一年的時(shí)效呢
小鎖老師
2022 10/17 14:59
不影響的,這個(gè)不影響
84784964
2022 10/17 15:00
好的,謝謝老師!
小鎖老師
2022 10/17 15:05
不客氣的,祝您開心
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