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老師 9月實際上班天數(shù) 15天，月工資 6000.00， 那實際工資 是不是 6000/21.75*15 來計算？
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你好，如果你們是雙休的，可以這么做的。
2022 10/08 17:50
84784991 
2022 10/08 17:52
是 雙休 那這種 是不是對的了？ 月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 然后 實際上班天數(shù)：10天，扣除后10天后，能不能說 隔離期間工作日 11.75 天 ？
郭老師 
2022 10/08 17:53
他是11.75的，就應該是十天。
84784991
2022 10/08 17:59
額 老師 沒有懂你說的， 9月 因為疫情隔離了18天， 此外員工 9月在公司的工作天數(shù)為10天，按21.75天計算：能不能說 在隔離的18天中，工作日為11.75天 ？
郭老師
2022 10/08 17:59
他在酒店隔離的，你們想給他算工資，是這個意思嗎？
84784991
2022 10/08 18:02
成都 這個時間在家隔離，我想 如果按21.75計算的話，是不是 在這隔離的18天中，工作日就是 11.75天 ？ 是的 用來計算工資，主要是確認 隔離的18天中，到底算幾天工作日
郭老師
2022 10/08 18:02
隔離的也可以算工資的，一般都是發(fā)最低工資
勞動法規(guī)定
84784991
2022 10/08 18:04
不不 我是想問 這個隔離的18天中，工作日 怎么算 是11.75 還是 多少天？
郭老師
2022 10/08 18:05
你看下占幾個工作日不就可以啦
主要是你這18天是幾號到幾號。
84784991
2022 10/08 18:06
你是說 按正常的工作日 周一到周五 來計算？ 不按21.75來計算？
郭老師
2022 10/08 18:11
對的，是的，是這么做的。
84784991
2022 10/08 18:20
可是 原來計算時候 是按21.75計算，然后 又按工作日的口徑 計算 ，前后不同的口徑 不會沖突嗎
郭老師
2022 10/08 18:24
月薪2175元，7月份有23個工作日，員工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少？
正算法：
2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元
反算法：
2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元
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