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人力資源和勞務(wù)派遣是一樣的嘛?

你好，人力資源包含著勞務(wù)派遣。

還有哪些屬于差額部分

那人力資源還包括哪些?

人力資源管理包含的內(nèi)容： 1.人力資源規(guī)劃：主要對企業(yè)人力資源需求進行全面了解，然后制定一套完善的供給目標規(guī)劃。 2.員工招聘與配置：管理日常企業(yè)招聘需求與招聘渠道，對企業(yè)用工需求以及市場發(fā)展情況進行全面落實。 3.員工培訓與開發(fā)：制定一套合理的培訓方案，實現(xiàn)培訓目標，結(jié)合實際情況對培訓質(zhì)量做出調(diào)整完善。 4.績效管理：對績效目的加以明確，同時對考核標準進行量化并付諸實踐，確保最終所得結(jié)果的精準可靠。 5.薪酬管理：對薪酬水平進行合理確認，設(shè)計一套完善的薪酬待遇制度，對人工成本做到全面合理的管控。 6.員工關(guān)系管理：對勞動爭議等矛盾糾紛進行有效處理，保證企業(yè)良好的運作秩序。