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干部人才隊(duì)伍是事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。干部工作，人才工作，本質(zhì)上都是用人問題，關(guān)鍵是做到以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人。要堅(jiān)持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德配其位、才配其位，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來，鍛造一支政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。要聚焦新時代人才工作戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，堅(jiān)持“四個面向”，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，根據(jù)需要向用人主體充分授權(quán)，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機(jī)制，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。 App內(nèi)打開 特別聲明:本文 號”作者上傳并 發(fā)布，