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上一個(gè)會(huì)計(jì)做賬，8月份的賬，發(fā)七月份工資，計(jì)提七月份工資，沒有計(jì)提8月份的工資，那我9月份做賬，也是計(jì)提8工資發(fā)八月份工資，一直這樣做下去？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好對(duì)的，這樣一直下去
2022 10/01 16:14
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你像社保計(jì)提的話，上個(gè)會(huì)計(jì)只做到了七月份的工資計(jì)提，那我九月份做，八月份的是吧？
社保八月份的社保，直接做支出嗎？
社保不是八月份都已經(jīng)交過了，九月份的也交過了
社保我還要做計(jì)提嗎？
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7月工資8月份發(fā)放，個(gè)稅9月份申報(bào)8月份發(fā)放的工資入職日期填8月份，工資是本月計(jì)提本月的，那所得稅是不是要納稅調(diào)整12月份計(jì)提的工資呢
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請(qǐng)問一下老師，我公司以前的會(huì)計(jì)沒有計(jì)提工資，直接當(dāng)月工資當(dāng)月做費(fèi)用支付，如果我改成當(dāng)月計(jì)提下月支付，那么6月就只能坐計(jì)提不能坐支付了，是不是賬上就少了一個(gè)月的工資了，這樣賬上工資金額不是跟申報(bào)不一致了
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發(fā)現(xiàn)上月工資計(jì)提少了怎么做賬 只是賬做少了 實(shí)際發(fā)工資數(shù)沒有少
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老師好，如果前幾個(gè)月工資計(jì)提沒發(fā)，后又公司放假，沒工資，那放假工資還用計(jì)提嗎？
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