問題已解決

老師,現(xiàn)在是這樣,我目前負(fù)責(zé)老板的兩個公司的賬,A公司和B公司,之前是由A公司發(fā)工資,在B 公司繳納社保,現(xiàn)在要怎樣才能實際的工資由A發(fā),但是工資表個稅報在B公司呢?工資都是從公司公賬發(fā)放

84784972| 提問時間:2022 09/20 12:23
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,做兩處出工資的在B公司繳納社保,他一定有工資,如果沒有工資屬于**,屬于違法。
2022 09/20 12:24
84784972
2022 09/20 12:31
是的,因為A公司是老板與別人的合伙公司,社保沒有開戶,B公司是老板個人的,社保開了戶,所以把社保放B公司繳納,就是因為B公司沒有發(fā)工資,現(xiàn)在想把工資做在B公司發(fā)放,但是老板又覺得這個工資應(yīng)該由A公司來出,所以具體要怎么操作呢?
郭老師
2022 09/20 12:32
你們能做兩處工資嗎?
84784972
2022 09/20 12:35
可以做兩處工資,但是老板就是想所有的工資由A來出
84784972
2022 09/20 12:37
就是要怎么操作,實際的工資讓A來出,但是工資走的流水又在B公司呢?
郭老師
2022 09/20 12:39
那這這種做不了的,你a公司負(fù)擔(dān)以B公司這一部分有風(fēng)險的,屬于違法的** 影響退休工資領(lǐng)取
84784972
2022 09/20 12:46
我與這兩家公司都有實際的勞動關(guān)系,只是一家負(fù)責(zé)發(fā)工資,一家負(fù)責(zé)社保,這樣也算違法嗎?
郭老師
2022 09/20 12:47
你好對的,是的,違法的。
郭老師
2022 09/20 12:48
有實際勞動關(guān)系,你為什么在其他的公司沒有工資
84784972
2022 09/20 12:52
老板就是覺得工資應(yīng)該放在合伙公司發(fā)放共同承擔(dān)那是不是要把工資劈開來,一邊發(fā)一部分,走各自的賬就行呢?
郭老師
2022 09/20 12:54
就應(yīng)該做兩處工資,你可以在B公司的工資低一點,在a公司的工資高一點 要是有社保,必須有工資,就是這么規(guī)定。
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