問題已解決

你好,我公司是勞務(wù)派遣公司,為我們做的外包項目勞務(wù)合同工代發(fā)工資,請問下外包員工是勞務(wù)合同工,非勞動合同工,所以是否以按工資薪金申報還是一定要按一般勞務(wù)報酬申報?且其他非做外包的單位跟我們有代理和派遣協(xié)議,有些員工沒跟我們簽過任何合同的是代理工,代發(fā)他們員工的工資和外包工資我們也報了,且是工資薪金,是否無合同工不要申報個稅好?

84785002| 提問時間:2022 09/16 09:46
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
微微老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,稅務(wù)師
你好,無論是否有合同,都應(yīng)當(dāng)申報個稅。按照一般勞務(wù)報酬申報
2022 09/16 09:47
84785002
2022 09/16 10:58
不能按工資薪金申報嗎?
84785002
2022 09/16 11:35
我們年度所得申報的工資薪金是內(nèi)部的,外部的申報的都是成本。
微微老師
2022 09/16 11:52
屬于企業(yè)員工按照工資薪金處理
84785002
2022 09/16 15:23
所以只要在我們這邊發(fā)過工資,無論是什么合同或者沒有合同,都可以做成工資薪金嗎?
微微老師
2022 09/16 15:29
你好,是要判斷是不是你們的員工,屬于你們的員工才是工資薪金
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~