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?同學你好 ? ? ? ?臨時用工合同一般是勞務合同，勞務合同和勞動合同的區(qū)別是；勞動合同是確立勞動關系的依據(jù)，屬于《勞動合同法》的范疇;勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據(jù)，屬于《民法典》的范疇。 ? ? ? ?在我國法律制度中是沒有臨時工的概念的，所以為了保障用人單位的合法權益，如果用人單位招聘的是臨時工，可以考慮跟臨時工簽訂勞務協(xié)議，或者直接從勞務派遣公司找臨時工，這樣可以跟被派遣的員工簽訂派遣協(xié)議，按照用工時長簽訂合同即可。