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你好，精算利得是由精算師背鍋，根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號—職工薪酬》第十七條第一款規(guī)定，精算利得或損失，是指由于精算假設和經驗調整導致之前所計量的設定受益計劃義務現(xiàn)值的增加或減少。通俗的講，是指企業(yè)未能預計的過高或過低的職工離職率、提前退休率、死亡率、過高或過低的薪酬、福利的增長以及折現(xiàn)率變化等因素，導致的設定受益計劃產生精算利得和損失。根據(jù)第十三條第四款規(guī)定，確認為精算利得或損失的，應當計入其他綜合收益。 結算利得是由于設定的受托計劃結算而產生的利得和損失，沒有人背鍋，所以計入損益。