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你好，精算利得是由精算師背鍋，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬》第十七條第一款規(guī)定，精算利得或損失，是指由于精算假設(shè)和經(jīng)驗(yàn)調(diào)整導(dǎo)致之前所計(jì)量的設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值的增加或減少。通俗的講，是指企業(yè)未能預(yù)計(jì)的過高或過低的職工離職率、提前退休率、死亡率、過高或過低的薪酬、福利的增長以及折現(xiàn)率變化等因素，導(dǎo)致的設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生精算利得和損失。根據(jù)第十三條第四款規(guī)定，確認(rèn)為精算利得或損失的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益。 結(jié)算利得是由于設(shè)定的受托計(jì)劃結(jié)算而產(chǎn)生的利得和損失，沒有人背鍋，所以計(jì)入損益。