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同學(xué)你好，涉及這個知識點(diǎn)要和另外一個知識點(diǎn)結(jié)合記憶理解。利用內(nèi)部審計(jì)工作： 注冊會計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)的工作：【這個題目考查的是這個知識點(diǎn)】 （1）內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位的地位以及相關(guān)政策和程序不足以支持內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性； （2）內(nèi)部審計(jì)人員缺乏足夠的勝任能力； （3）內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法（包括質(zhì)量控制）。 而對于利用內(nèi)審人員提供直接協(xié)助： 當(dāng)存在下列情形之一時，注冊會計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助： （1）存在對內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響； （2）內(nèi)部審計(jì)人員對擬執(zhí)行的工作缺乏足夠的勝任能力。 在確定可能分配給內(nèi)部審計(jì)人員的工作的性質(zhì)和范圍，以及根據(jù)具體情況對內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的性質(zhì)、時間安排和范圍時，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮下列方面： （1）在計(jì)劃和實(shí)施相關(guān)審計(jì)程序以及評價收集的審計(jì)證據(jù)時，涉及判斷的程度； （2）評估的重大錯報風(fēng)險； （3）針對擬提供直接協(xié)助的內(nèi)部審計(jì)人員，注冊會計(jì)師關(guān)于是否存在對其客觀性的不利影響及其嚴(yán)重程度的評價結(jié)果，以及關(guān)于其勝任能力的評價結(jié)果。 注冊會計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助以實(shí)施具有下列特征的程序： （1）在審計(jì)中涉及作出重大判斷； （2）涉及較高的重大錯報風(fēng)險，在實(shí)施相關(guān)審計(jì)程序或評價收集的審計(jì)證據(jù)時需要作出較多的判斷； （3）涉及內(nèi)部審計(jì)人員已經(jīng)參與并且已經(jīng)或?qū)⒁蓛?nèi)部審計(jì)向管理層或治理層報告的工作； （4）涉及注冊會計(jì)師按照規(guī)定就內(nèi)部審計(jì)，以及利用內(nèi)部審計(jì)工作或利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助作出的決策。