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你好：一、會(huì)計(jì)分錄 首先要區(qū)別補(bǔ)助來源，一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。根據(jù)需計(jì)提人員的工作性質(zhì)和來源作如下分錄： (一)由社保出 收到時(shí)： 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬) 支付時(shí)： 借：其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬) 貸：現(xiàn)金(或銀行存款) (二)由企業(yè)出 計(jì)提時(shí)： 借：生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用 (入職工對應(yīng)的相關(guān)費(fèi)用) 貸：應(yīng)付職工薪酬 支付時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款或現(xiàn)金 二、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金定義及計(jì)算 (一)含義：是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。