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給勞務派遣公司制度的員工管理費計入哪個科目,意外險又計入哪個科目

84784963| 提問時間:2022 07/27 10:11
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,管理費用勞務費,意外險的做管理費用福利費。
2022 07/27 10:12
郭老師
2022 07/27 10:13
根據(jù)使用部門來,如果是后勤的管理費用,如果是你的成本的,做到主營業(yè)務成本 是車間的,做到制造費用或者是生產(chǎn)成本
84784963
2022 07/27 10:19
就是我們公司項目現(xiàn)場工作人員用的是勞務派遣,沒有跟我們公司簽合同,我們每個月要支付給勞務派遣員工工資,意外險,勞務管理費,這三筆錢應該分別計入什么科目
84784963
2022 07/27 10:20
另外勞務派遣不是跟公司簽的合同,要過應付職工薪酬嗎
郭老師
2022 07/27 10:21
勞務公司給你們開發(fā)票是不是?
84784963
2022 07/27 10:22
對 發(fā)票開的人力資源服務
郭老師
2022 07/27 10:24
借管理費用勞務費, 借管理費用、勞務費 貸銀行存款不需要通過應付職工薪酬 你們單位支付的意外險借管理費用,福利費貸應付職工薪酬,福利費借應付職工薪酬,福利費貸銀行存款,這個沒法抵扣所得稅的。
郭老師
2022 07/27 10:24
也就是工資和管理費一塊做到勞務費里面就可以。
84784963
2022 07/27 10:26
為什么工資勞務費不過應付職工薪酬 但是意外險要過呢
84784963
2022 07/27 10:26
都是跟勞務派遣簽的合同
郭老師
2022 07/27 10:26
勞務費,他不需要通過應付職工薪酬來核算,應付職工薪酬核算的內(nèi)容是工資薪金,他又不屬于你單位的工資。
84784963
2022 07/27 10:30
勞務派遣都是跟勞務派遣簽的合同,為什么也就是工資和管理費一塊做到勞務費里面就可以,但是意外保險要過應付職工薪酬,都不是跟公司簽的合同
郭老師
2022 07/27 10:32
這個意外險是保險公司單獨給你開的發(fā)票,不是勞務公司那邊給你開出來的。
郭老師
2022 07/27 10:32
意外險這個發(fā)票只有保險公司可以開出來,勞務派遣公司那邊開不了。
84784963
2022 07/27 10:36
意外險不是保險公司開的 是勞務派遣公司給我們開了1000的勞務發(fā)票 但是明細是900工資50意外險 50勞務派費 相當于意外險給我們開的勞務發(fā)票
郭老師
2022 07/27 10:37
一塊坐到勞務費里面就可以了
84784963
2022 07/27 10:37
那意外險就不需要納稅調(diào)整了是吧
郭老師
2022 07/27 10:37
是的,不需要調(diào)整的。
84784963
2022 07/27 10:38
那勞務公司是不是需要納稅調(diào)整
郭老師
2022 07/27 10:38
對的是的,他需要調(diào)整的。
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