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公司獎(jiǎng)勵(lì)給部門的獎(jiǎng)金如何進(jìn)行賬務(wù)及稅務(wù)處理?

84784968| 提問時(shí)間:2017 06/06 14:23
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
"發(fā)放給集體或個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)均屬于“應(yīng)付職工薪酬——工資”核算;而且可以分解到職工個(gè)人名下的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并入個(gè)人工資薪金所得代扣個(gè)人所得稅,無法分解的不須代扣。? ?   計(jì)提時(shí):? ?   借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用     貸:應(yīng)付職工薪酬??   發(fā)放時(shí):? ?   借:應(yīng)付職工薪酬     貸:銀行存款? ?   需要并入工資計(jì)算,應(yīng)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。? ?   《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第二條第一款規(guī)定,職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬?! ?   《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條第(一)項(xiàng)規(guī)定,工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?! ?   根據(jù)上述規(guī)定,發(fā)放給集體或個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)均屬于“應(yīng)付職工薪酬——工資”核算;而且可以分解到職工個(gè)人名下的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并入個(gè)人工資薪金所得代扣個(gè)人所得稅,無法分解的不須代扣。"
2017 06/06 14:27
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