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怎么理解能夠對普通員工產(chǎn)生激勵效應?集權型組織結構的優(yōu)點包括哪些?因為題目中說被選項是屬于集權型組織結構的優(yōu)點。
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速問速答您好,分權結構下,員工手上的權力增加,他們的努力就能轉化成工作成果,因此更能激勵員工。集權組織下管理層明顯凌駕于職能部門之上,因此易于協(xié)調職能間的決策。
2022 07/16 12:17
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怎么理解能夠對普通員工產(chǎn)生激勵效應?集權型組織結構的優(yōu)點包括哪些?因為題目中說被選項是屬于集權型組織結構的優(yōu)點。
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