問(wèn)題已解決

當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同后,因用人單位的原因3個(gè)月內(nèi)不予支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,勞?dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的,人民法院應(yīng)予支持。(此情況用人單位需要多付勞動(dòng)者3個(gè)月的補(bǔ)償金嗎?)

84784994| 提問(wèn)時(shí)間:2022 07/12 12:31
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好 對(duì)的 公司辭退的需要給
2022 07/12 12:36
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