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殘疾人的保證金按照去年用人的單位進(jìn)行殘疾人就業(yè)的安排，沒有達(dá)到規(guī)定比例的差額的人數(shù)和該單位在職員工年的平均工資進(jìn)行計(jì)算。殘疾人的保證金年繳納額等于上一年用人的單位在職員工的人數(shù)，乘上所在地的省市的人民政府所規(guī)定的進(jìn)行殘疾人就業(yè)的安排的比例，減去上一年用人的單位實(shí)際進(jìn)行的殘疾人就業(yè)人數(shù)的安排，再乘上上一年用人單位在職員工的年平均工資。 法律依據(jù) 《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條規(guī)定：保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資計(jì)算繳納。計(jì)算的公式為： 保障金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)的比例－上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。