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勞務(wù)報(bào)酬所得與工資、薪金所得等非獨(dú)立個(gè)人勞動(dòng)取得的報(bào)酬是有區(qū)別的，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》（國稅發(fā)﹝1994﹞89號）第十九條規(guī)定： 工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。 因此，判斷勞務(wù)報(bào)酬所得的關(guān)鍵詞是“獨(dú)立”和“非雇傭”，而工資、薪金所得的關(guān)鍵詞是“非獨(dú)立”和“雇傭”。通常情況下，勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得。 雖然有上述的規(guī)定，但是在實(shí)務(wù)中無論是用人單位還是稅務(wù)局，其實(shí)對于“工資薪金所得”或“勞務(wù)報(bào)酬所得”的區(qū)別都是不太嚴(yán)格的。 實(shí)務(wù)操作通常是，按照“工資薪金所得”申報(bào)的，就不需要臨時(shí)工提供稅務(wù)局代開的發(fā)票，用人單位直接造工資表發(fā)放工資；如果是按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”申報(bào)的，就需要臨時(shí)工提供在稅務(wù)局代開的發(fā)票（金額低于500元可以不要）。稅務(wù)局在稽查時(shí)，基本上也是按照這樣的口徑在執(zhí)行。