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2022年五一放假，4.30是星期六，5.1是星期日，5.2號星期一與4.24星期日調(diào)休，5.3日與5.7日星期六調(diào)休，那5.4日與哪天調(diào)休的？
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同學你好
這個只是你們公司這樣操作
其他公司沒有
2022 06/09 11:40
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老師您好，關(guān)于調(diào)休方面有些不懂，比如放假只有一天是假，其他都是周六日湊的，那么假如這個周六日上班了，給不給加班工資，或者給調(diào)休
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如是星期日加班了，事后調(diào)休的，還有付加班工資的二倍嗎？我是想說如果調(diào)休下，又如何計算，謝謝
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星期一到星期五請事假？公司用星期六加班作為調(diào)休請問合法嗎？
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老師，中秋節(jié)不可以調(diào)休吧？只有正常的星期天和星期六才可以調(diào)休呀，國家法定節(jié)假日怎么可以調(diào)休呢，她是不是違反了勞動法
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這里什么意思啊？舉個例子，比如星期六星期日星期一缺勤 3天，工資是3000，怎么算？
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查看更多- 老師您好，想請問282題（3）問，既然A答案是錯的，丙尚未取得所有權(quán)，為什么D又是對的，損毀風險轉(zhuǎn)移的前提不應該是所有權(quán)轉(zhuǎn)移嗎？ 昨天
- （請各位老師直接看圖 拜托拜托 想要詳細解答）某商業(yè)企業(yè)（增值稅一般納稅人）2024年4月發(fā)生如下業(yè)務： 1.取得化妝品不含稅銷售收入400萬元，采取以舊換新方式銷售冰箱100臺，新冰箱的零售價格為1.13萬元/臺，舊冰箱的含稅作價為0.2萬元/臺，收取的含稅差價款為0.93萬元/臺 所以銷項為多少？ 昨天
- 老師，你好！關(guān)于廣告與業(yè)務宣傳費分攤扣除的問題如下，A、B兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)簽訂了廣告和業(yè)務宣傳費分攤協(xié)議，約定將A的廣宣費40%分攤至B處扣除。假定2024年A取得收入4000萬，廣宣費實際發(fā)生300萬；B取得收入3000萬，實際發(fā)生廣宣費500萬；（A、B兩家企業(yè)廣宣費扣除限額均為15%） A的扣除限額4000*15%=600萬，分攤額600*40%=240萬；A企業(yè)分攤前限額600>300不用調(diào)整；即使分攤走240后，剩余限額360，也是大于300，仍不用調(diào)整。 B的限額3000*15%=450，分攤前調(diào)增50且結(jié)轉(zhuǎn)以后扣除，分攤后是50-240=-190，調(diào)減190且50結(jié)轉(zhuǎn)以后扣除嗎？ 昨天
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