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你好， 1、殘疾人就業(yè)保障金由地稅機關(guān)征收。 2、按上年度職工人數(shù)的1.5%計算應(yīng)安置就業(yè)的殘疾人數(shù)。剔除已安置的就業(yè)的殘疾人數(shù)，安置不足的人數(shù)，根據(jù)上年度職工平均職工工資，計算出來的就是應(yīng)繳納的殘保金。 3、由企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機關(guān)申報。年度繳納 例一：7月申報（1—6月殘保金計算如下） 某繳費單位2019年度本單位全部在職職工的工資為1000萬，2019年度在職職工人數(shù)100人，2019年度實際安置殘疾人就業(yè)1人，2020年7月申報繳納殘保金。登陸浙江省國地稅聯(lián)合電子稅務(wù)局，進(jìn)入殘疾人就業(yè)保障金申報表（見下圖），申報完成后，請回到浙江省國地稅聯(lián)合電子稅務(wù)局首頁，點擊“快速通道”中的“匯總扣款”進(jìn)行實時扣款。 殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表 1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。 對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，2019年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2019年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。 2.安排殘疾人就業(yè)不滿一年 安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算。 3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。 殘疾人保障金征收標(biāo)準(zhǔn) 凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。 安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。 本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。