00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
問(wèn)下今天離職，工資結(jié)算是工資總數(shù)除21.75乘以8還是10天5.25.3號(hào)算正常出勤嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好你好，員工實(shí)際出勤幾天乘以幾
2022 05/13 16:40
閱讀 84 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答 閱讀 84
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)相關(guān)問(wèn)答
查看更多-
您好，2020年2月的實(shí)際出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，還是標(biāo)準(zhǔn)的21.75天，我們公司是正常的休息，2月份有一個(gè)人離職了，按基本工資?21.75再乘以實(shí)際出勤天數(shù)算的，這樣合理嗎？
10609 -
老師，工資怎么算，按21.75算的話，是乘以實(shí)際出勤天數(shù)還是出勤比例
218
-
10月工資，有國(guó)慶，10.12離職，那工資怎么算。正常員工應(yīng)出勤19日，她出勤了4日，事假1日，國(guó)慶期間是不是也應(yīng)該發(fā)工資，假如10000工資。是1萬(wàn)除31天乘以11，還是1萬(wàn)除以21.75乘以4，或者其他。
321
-
雙休工資計(jì)算是怎么組成，例如工資4000、出勤天數(shù)8天。是不是4000/21.75*8這樣去算的呢
398
-
公司是雙休，員工請(qǐng)假按21.75扣的，日工資和月工資怎么算？有的月份天數(shù)大于21.75，有的月份是22天23天，還有21天，比如3月應(yīng)該出勤是23天，某員工工資5000上了22天離職了，這怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工資還多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天計(jì)算，還有種算法就是工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)，那這種算法請(qǐng)假也不用管了嗎
198
最新回答
查看更多- 來(lái)不及開(kāi)發(fā)票的銷售商品稅率要怎么處理，要暫估增值稅？有些屬于免稅產(chǎn)品，有些屬于非免稅產(chǎn)品，小規(guī)模轉(zhuǎn)一般納稅人，主營(yíng)生鮮食材 昨天
- 老師，云南省的，去年忘記繼續(xù)教育了，去年的可以補(bǔ)么，如果補(bǔ)不了，是不是今年也沒(méi)有必要繼續(xù)教育老，這個(gè)對(duì)以后的中級(jí)證書有什么影響，我是中華正保的老學(xué)員了，麻煩老師給我解答一下疑惑 昨天
- 某股份有限公司由于資本過(guò)剩而減資，收回該公司發(fā)行在外的普通股100萬(wàn)股，每股面值1元，原發(fā)行價(jià)格3元，共發(fā)行股票500萬(wàn)股。該公司資本公積余額為500萬(wàn)元，提取的盈余公積為500萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)500 萬(wàn)元。. 要求: (1)若以每股10元收購(gòu)，編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。 (2)若以每股2元收購(gòu)，編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。 會(huì)計(jì)分錄怎么寫？ 昨天
- 贈(zèng)品的會(huì)計(jì)分錄中，贈(zèng)品的價(jià)值如何確定？ 11天前
- 合計(jì)分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 11天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見(jiàn)反饋
