問題已解決

有位員工是4月18日（周一）過來上班，然后我們公司是根據(jù)法定節(jié)假日休假，同樣也是 根據(jù)法定節(jié)假日補休，然后這個員工是到5月5號又上了一天的班，5月6號開始正式離職，這個員工實際上是上了12天的天，那剛好也是遇到五一節(jié)假日，那么這個員工可以享受法定節(jié)假日嗎？

84784955| 提問時間：2022 05/06 10:40
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
宋生老師
金牌答疑老師
職稱：注冊稅務(wù)師/中級會計師
您好！是的。是可以的了
2022 05/06 10:42
84784955
2022 05/06 10:43
為什么可以？問題是過完法定節(jié)假日才上了一天的班而已哈？
宋生老師
2022 05/06 10:45
您好！看公司什么時候批準他走的
84784955
2022 05/06 10:46
5月5號批準的
宋生老師
2022 05/06 10:54
你好！5月5日批準他做到當天是不是
84784955
2022 05/06 10:54
是的，老師
宋生老師
2022 05/06 10:57
你好！那就應(yīng)該有五一 假期了
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~