免費問答

同學你好 按國家殘疾人保障法要求,每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金. 一般按未達到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別). 建議:具體征收標準向當?shù)氐恼魇諜C關咨詢. 如果用人單位沒有安置殘疾人就業(yè)--殘保金必須繳納. 如果用人單位按照規(guī)定比例安置了殘疾人就業(yè)--殘保金不需要繳納. 如果用人單位安置了殘疾人就業(yè)但是沒有達到所在地方規(guī)定比例--殘保金也是要繳納的(根據(jù)計算公式會少一些). 殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金.