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勞動合同中,競業(yè)限制補償金,經(jīng)濟補償金,賠償金的具體計算方法???

84785032| 提问时间:2022 04/19 07:37
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小雯子老師
金牌答疑老师
职称:初級會計師,中級會計師
你好!勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當向用人單位支付違約金,其數(shù)額不得超過用人單位向勞動者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?倍
2022 04/19 09:04
小雯子老師
2022 04/19 09:04
年補償費不得低于該員工離職前一年的報酬總額的1/2。《市企業(yè)技術(shù)秘密保護條例》規(guī)定,企業(yè)與員工約定競業(yè)限制的,在競業(yè)限制期間年補償不得低于該員工離職前一年從該企業(yè)獲得的年報酬總額的1/2。
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