问题已解决
勞動合同中,競業(yè)限制補償金,經(jīng)濟補償金,賠償金的具體計算方法???
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/2.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/009/30/63/72_avatar_middle.jpg?t=1651203243)
你好!勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當向用人單位支付違約金,其數(shù)額不得超過用人單位向勞動者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?倍
2022 04/19 09:04
![](https://pic1.acc5.cn/009/30/63/72_avatar_middle.jpg?t=1651203243)
小雯子老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2022 04/19 09:04
年補償費不得低于該員工離職前一年的報酬總額的1/2。《市企業(yè)技術(shù)秘密保護條例》規(guī)定,企業(yè)與員工約定競業(yè)限制的,在競業(yè)限制期間年補償不得低于該員工離職前一年從該企業(yè)獲得的年報酬總額的1/2。
![](/wenda/img/newWd/sysp_btn_eye.png)