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公司算單雙休，一個月兩次單休兩次雙休，三月份兩次雙休的周六都上班了，然后25號離職，三月份的實際出勤天數(shù)是多少天呢？
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同學(xué)你好，31天減6天是每天的工資，沒有上班天數(shù)乘以離職后天數(shù)就可以了
2022 04/16 11:17
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老師，你好，我公司有時候單休有時候雙休，不固定，你說我應(yīng)該按實際上班天數(shù)算日工資還是應(yīng)該按雙休或單休算日工資？
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老師，你好，請教二個問題，
一、公司員工有的是雙休，有的是單休的，那一個公司能實行兩種考勤制度嗎，即有的一周五天制，有的一周六天制
二、有一個員工10/1-26號請假，10/27號上班的，他是單休的，請問他是月末上班的能享受國慶三天帶薪工資嗎，單休的話，10月份的全月出勤天數(shù)應(yīng)該算幾天，實際出勤天數(shù)應(yīng)該算4天，還是算7天
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工資天數(shù)，按實際應(yīng)出勤天數(shù)，還是按21.75，雙休和單休一樣計算嗎？
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同一個公司，有的人算雙休，有的人算單休，算工資也按各自的雙休單休算，但這樣會不會不符合勞動法呀
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計算工資除了單休和雙休兩種基本方式，還有別的嗎？
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