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如果用人單位不簽勞動合同超過一年，那么前十一個月會有雙倍工資嗎？

84784963| 提問時間：2022 04/13 14:25
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師
同學(xué)，你好 是 《實(shí)施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同
2022 04/13 14:26
84784963
2022 04/13 14:27
所以說既有雙倍工資又有長期合同對嗎？
小菲老師
2022 04/13 14:30
同學(xué)，你好 可以這么理解
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