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您好，學員，是按照工資交納是否要交納社保這要看具體情況。判斷是否屬于“工資薪金”所得的標準是看該個人與公司是否存在雇傭關系，提供的勞務是否具有獨立性。如果該個人同時受雇于兩個公司并分別在兩個公司任職，，構成勞動關系，那么該個人從這兩個公司獲得的勞動報酬即為“工資薪金”所得。如果該個人與公司不存在雇傭（勞動）關系，并提供獨立的勞務，構成勞務關系，該個人從該公司所獲得的報酬即為勞務報酬”所得。