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老師,這個月我們收到社保局給公司員工的生育津貼怎樣做分錄,員工休假期間每個月都出工資給她,也出在應付職工薪酬里。

84785039| 提問時間:2022 04/04 10:53
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好也就是扣除這個工資之后再支付嗎。
2022 04/04 10:54
84785039
2022 04/04 11:35
收到生育津貼7840是休產(chǎn)假員工的錢,但是按她休假期間發(fā)的工資已經(jīng)是18518.85,現(xiàn)在收到這個錢怎樣做分錄?
84785039
2022 04/04 11:35
是這樣的
84785039
2022 04/04 11:36
就是她休假期間一共付了18518.85,但是收到的津貼是7840,不懂怎樣做
郭老師
2022 04/04 11:36
借銀行存款 貸應付職工薪酬工資 借應付職工薪酬工資 借管理費用工資負數(shù) 紅沖工資就可以
84785039
2022 04/04 11:37
津貼是社保局退回公司的,因為她休假期間是公司給她發(fā)工資
84785039
2022 04/04 11:37
那是沖多少金額呢
郭老師
2022 04/04 11:39
7840沖這個金額就可以的,沖你收到的津貼的金額。
84785039
2022 04/04 11:39
沖工資是18518.85-7840=10678.85這個數(shù)是嗎
郭老師
2022 04/04 11:40
你好,今天是7840,然后你們給人家發(fā)了18518 實際工資,就是18518減7840。
84785039
2022 04/04 11:41
意思是借應付職工薪酬7840貸管理費用-7840是嗎
郭老師
2022 04/04 11:41
好,對的,是的,是這么做,是這么理解的。
84785039
2022 04/04 11:42
好的。明白了謝謝老師
郭老師
2022 04/04 11:43
不要客氣,工作愉快。
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