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問題已解決
各位老師，我有個問題，現(xiàn)在勞動法要求在公司工作的員工就要上社保，申報個稅，但是有的員工在其他城市已經(jīng)上了社保了，這樣公司就不能再給上社保，那用工發(fā)生糾紛的時候，員工是可以要求賠償?shù)?，這樣的情況，公司該怎么解決員工要求不上社保的問題呀
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)您好，
嚴(yán)格來說有勞動合同是要的
2022 03/24 15:03
84785027 
2022 03/24 15:12
員工是可以要求賠償?shù)模@樣的情況，公司該怎么解決員工要求不上社保的問題呀 看清楚我的問題
文老師 
2022 03/24 15:20
您可以和他簽訂勞務(wù)合同，不是勞動合同
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