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月假4，實際出勤20天，上20天假期天數(shù)是3天嗎？
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你好，需要看單位對這方面的規(guī)定，沒有統(tǒng)一計算公式的?
2022 03/09 10:27
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您好，我想問下應(yīng)出勤天數(shù)是當(dāng)月出勤天數(shù)減掉法定假期，那么實際出勤天數(shù)又要加上法定假期，這樣子算下來，實際出勤天數(shù)就大于應(yīng)出勤天數(shù)了，但是是月薪制的，工資怎么算呢
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9月份雙休核算工資，應(yīng)出勤天數(shù)是20天嗎？如果應(yīng)出勤天數(shù)是20，實際出勤天數(shù)20天，比如每個月工資6000，應(yīng)發(fā)工資就是6000嗎
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請問老師關(guān)于缺勤工資應(yīng)該怎么計算？比如1月份總共是31天，應(yīng)出勤20天，實際出勤4天（含元旦2天假期），其1月份工資是工資÷20天×4天嗎？
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你好了，老師，請問國慶后才來的上班，這個月行出勤天數(shù)23天，但是我上了21天，怎么算實際出勤天數(shù)，要減去國慶的假嗎
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老師，問一下，如果每月規(guī)定的是4天假期，算工資時是=總工資/(30天)╳實際出勤天數(shù)，還是當(dāng)月工資=總工資/(26)x實際出勤天數(shù)
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查看更多- 供應(yīng)商的業(yè)務(wù)員以我司的名義下采購單采購商品，將采購的商品銷售給業(yè)務(wù)員自己的客戶，然后根據(jù)其銷售的商品以采購價轉(zhuǎn)款至我司，用于沖抵我司預(yù)存供應(yīng)商的貨款。請問賬務(wù)如何處理？ 昨天
- 因A公司已關(guān)了，A公司將原先在供應(yīng)商采購的鏡片贈送給B公司原先B公司收到A公司贈送的鏡片時，確認(rèn)了收入。因為后續(xù)B公司調(diào)給門店，想以A公司原先價調(diào)給門店取得收入。取得贈送鏡片時，借庫存商品貸主營業(yè)務(wù)收入。但現(xiàn)在B公司將部分鏡片退回給供應(yīng)商了，已確認(rèn)的收入用不用沖減？供應(yīng)商又將貨款抵減在B公司旗下的門店的賬上，B公司與門店的賬務(wù)分別該怎么處理？有老師回復(fù)收入要沖減，有的老師回復(fù)不用沖減。到底需不需要沖減呢？ 昨天
- 結(jié)轉(zhuǎn)完增值稅銷項稅額，借應(yīng)交稅費-銷項稅，貸應(yīng)交稅費-進(jìn)項稅額，然后那個銷項稅額科目貸方還有余額，還需要做其他分錄嗎 昨天
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