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企業(yè)年金指的是企業(yè)和職工按一定比例定期繳納保險(xiǎn)費(fèi)，然后等職工退休的時(shí)候就可以根據(jù)資金積累規(guī)模及其投資收益來(lái)領(lǐng)取相應(yīng)的金額。企業(yè)年金=（個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi)）x 繳費(fèi)年限。而究竟按幾倍返還，就得看繳納的比例如何了。 假設(shè)某單位的員工工資是4千元，企業(yè)每月從其工資中劃扣160元存入該員工的個(gè)人的企業(yè)年金賬戶(hù)當(dāng)中，同時(shí)企業(yè)還會(huì)為其存320元進(jìn)去（單位按8%繳費(fèi)，個(gè)人按4%繳費(fèi)）。 那么不計(jì)工資漲幅等其他因素，待該員工30年后退休時(shí)，可以領(lǐng)取到的企業(yè)年金就是：（160+320）×30×12=172800元。而該員工自己繳納的費(fèi)用是：160×30×12=57600元，而172800÷57600=3。由此可見(jiàn)，該員工的企業(yè)年金是按3倍來(lái)返還的。 畢竟不同的企業(yè)，繳費(fèi)比例可能會(huì)有所不同。大家可以根據(jù)自己?jiǎn)挝坏睦U費(fèi)比例來(lái)計(jì)算就行。