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我算工資給整暈了，比如工資1萬，月休2天，1月元旦放假1天，實際出勤20天，那應(yīng)發(fā)工資是10000/（31天-2天-元旦1天）*實際出勤20天=7143；還是10000/（31天-2天）*（實際天數(shù)20天+1天）=7241元呢
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嗯，按說應(yīng)該是第二種算法。
2022 02/28 15:58
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假如公司是按照實際出勤來算工資，如1月份1月1號就國公休，如果正常來說上到31號正常出勤就是31-5就等于26天出勤，但由于春節(jié)放假，公司沒到一個月就放假了，而且，1月21號！星期天因放假的原因，然后沒有休息，那么一月份實際出勤是31-4-1=26天出勤還是31-3-1=27天出勤了？
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月休2天，實際出勤只有20天，我可以按22天的出勤工資算嗎
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請問老師關(guān)于缺勤工資應(yīng)該怎么計算？比如1月份總共是31天，應(yīng)出勤20天，實際出勤4天（含元旦2天假期），其1月份工資是工資÷20天×4天嗎？
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你好，請問2022年元旦放假一天，我們是月休四天，應(yīng)出勤是算31－4－1=26天嗎
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老師，請問日工工資怎么算？？我們公司是單休，是不是每月天數(shù)-4天就是出勤天數(shù)？？？比如實際出勤天數(shù)：要是2月份的話就是28-4，5月的話就是31-4-法定節(jié)假日，實際工資=基本工資/出勤天數(shù)？？
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