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實(shí)務(wù)
問題已解決
有員工12月30日入職，22年2月28日離職。期間過年前請了五天事假，上周周末加了兩天班 應(yīng)該怎么計(jì)算工資呢？她有年假嗎？可以用年假抵扣她年前的五天假嗎？ 她周末加班的兩天如何計(jì)算補(bǔ)償薪水呢？
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你好，這個(gè)有沒有年假，就要看公司考勤制度
2022 02/26 11:40
84784985 
2022 02/26 11:47
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天
那累計(jì)滿一年有年假，說的是員工所有的從業(yè)時(shí)間，還是僅僅就說在這個(gè)企業(yè)的工作時(shí)間呢？
小小霞老師 
2022 02/26 11:49
你好，說的是在企業(yè)上班的時(shí)間
84784985
2022 02/26 11:59
老師，那像我們沒具體規(guī)定考勤制度怎么辦？按照國家的常規(guī)規(guī)定執(zhí)行嗎？
小小霞老師
2022 02/26 12:27
你好，按你說的這個(gè)年假不成立
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