00:10:00
問題已解決
老師我們員工制度上面實發(fā)工資=崗位工資*實際考勤工作日/22.5-其他扣款，比如基本工資是4000應(yīng)該怎么計算呢？在比如請了一天的事假，和一天的病假（病假工資按照日崗位工資的60%進行計算（以天數(shù)為計量單位））
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好；?日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù);根據(jù)相關(guān)規(guī)定,事假一般按照假期的天數(shù)扣除相應(yīng)的日工資,即:月工資 ÷21.75×事假天數(shù)=應(yīng)扣除的事假工資病假期間應(yīng)支付的工資:當?shù)卦伦畹凸べY標準×0.8÷21.75×病假天數(shù)=病假 期間應(yīng)支付的工資。”
2022 02/26 10:10
84785045 
2022 02/26 10:12
那可以根據(jù)我提供的數(shù)據(jù)算出來應(yīng)該發(fā)多少嗎
meizi老師 
2022 02/26 10:13
你好；? ? 按照上面的公式去套 數(shù)據(jù) ；這個需要你自己算的??
閱讀 222
描述你的問題，直接向老師提問
216
意見反饋
