問題已解決
請問1、勞務(wù)合同能否連續(xù)續(xù)簽3次(就是一個(gè)合同期到期了,然后在簽訂,在到期繼續(xù)簽訂) 2、勞務(wù)合同到期了,用人單位如果不續(xù)簽合同,用人需要向勞動(dòng)者支付賠償金嗎? 注意是勞務(wù)合同不是勞動(dòng)合同。
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答同學(xué)你好,勞務(wù)合同能連續(xù)續(xù)簽3次,勞務(wù)合同到期了,用人單位如果不續(xù)簽合同,理論上用人需要向勞動(dòng)者支付賠償金的。實(shí)際操作中,可以不給賠償金的。
2021 12/27 23:16
84784981
2021 12/28 11:42
勞務(wù)合同為何在實(shí)際中可以不給支付賠償呢? 對方要求賠付,用人有何辯護(hù)了?
王雁鳴老師
2021 12/28 11:51
同學(xué)你好,因?yàn)橹腥A人民共和國勞動(dòng)合同法規(guī)定的是勞動(dòng)合同,不是勞務(wù)合同。
其中規(guī)定了勞務(wù)派遣,沒說勞務(wù)合同的事,所以不應(yīng)該支付賠償,這樣辯護(hù)一下吧。
閱讀 999