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1、應(yīng)付工資50，應(yīng)付醫(yī)療保險50*6%=3，應(yīng)付養(yǎng)老保險50*20%=10，應(yīng)付失業(yè)保險50*2%=1，應(yīng)付住房公積金50*8%=4，應(yīng)付工會經(jīng)費50*2%=1，應(yīng)付職工教育經(jīng)費50*1.5%=0.75 應(yīng)付職工薪酬總額=50+3+10+1+4+1+0.75=69.75 2、月底計提應(yīng)發(fā)工資時， 借：生產(chǎn)成本30 ???管理費用10 ???銷售費用10 ??貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資50 計提醫(yī)療保險時， 借：生產(chǎn)成本1.8 ???管理費用0.6 ???銷售費用0.6 ??貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付醫(yī)療保險3 計提養(yǎng)老保險時， 借：生產(chǎn)成本6 ???管理費用2 ???銷售費用2 ??貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付養(yǎng)老保險10 計提失業(yè)保險時， 借：生產(chǎn)成本0.6 ???管理費用0.2 ???銷售費用0.2 ??貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付失業(yè)保險1 計提公積金時， 借：生產(chǎn)成本2.4 ???管理費用0.8 ???銷售費用0.8 ??貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付公積金4 計提工會經(jīng)費時， 借：生產(chǎn)成本0.6 ???管理費用0.2 ???銷售費用0.2 ??貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工會經(jīng)費1 計提職工教育經(jīng)費時， 借：生產(chǎn)成本0.45 ???管理費用0.15 ???銷售費用0.15 ??貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工教育經(jīng)費0.75