問(wèn)題已解決
員工和公司簽了半年的勞務(wù)合同,每個(gè)月工資5000以上,現(xiàn)在交個(gè)人所得稅怎么算呢
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速問(wèn)速答學(xué)員你好,工資-五險(xiǎn)一金-5000扣除-其他扣除項(xiàng)后計(jì)算
2021 12/09 19:14
84785009
2021 12/09 19:15
不是正式員工,就是臨時(shí)工只做半年也是這種算法嗎
悠然老師01
2021 12/09 19:16
臨時(shí)工也一樣的,都是工資薪金所得,除非你們不是按工資薪金,按勞務(wù)報(bào)酬支付
84785009
2021 12/09 19:17
如果是按勞務(wù)報(bào)酬支付怎么算稅呢
悠然老師01
2021 12/09 19:19
勞務(wù)報(bào)酬稅率20%起算,4000以下扣除800,4000以上扣除40%,
84785009
2021 12/09 19:30
是這樣的,員工在任職期間一些事被公司辭退了,然后公司賠了員工一筆錢(qián),但這筆錢(qián)需按勞務(wù)報(bào)酬交稅,現(xiàn)在公司不同意,找財(cái)務(wù)的麻煩,這種事情應(yīng)該怎么處理呢
悠然老師01
2021 12/09 19:35
學(xué)員你好,辭退補(bǔ)償不超過(guò)上年平均工資三倍的部分不需要交稅
84785009
2021 12/09 19:40
不超過(guò)上面平均月工資的三倍嗎
悠然老師01
2021 12/09 19:44
不超過(guò)上年年平均工資三倍的部分
84785009
2021 12/09 19:47
能打個(gè)比方嗎?不太理解
悠然老師01
2021 12/09 19:48
比如,上年年平均工資2萬(wàn),不超過(guò)6萬(wàn)就不用交,請(qǐng)給個(gè)五星好評(píng)吧
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