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這個(gè)計(jì)算就比較復(fù)雜了，跟你每月的養(yǎng)老繳納基數(shù)，繳納比例，還是繳納年數(shù)，和以后的社平工資都有關(guān)系。 現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老金由“個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金”+“基礎(chǔ)賬戶(hù)養(yǎng)老金”兩部分組成。 1、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（139個(gè)月）。 這部分主要取決于繳費(fèi)年限，繳的越多，儲(chǔ)蓄額越多。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社會(huì)平均工資+本人指數(shù)化工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。 本人指數(shù)化工資自己的工資/社平工資*退休時(shí)的社會(huì)平均工資，所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1。 舉個(gè)例子，45歲的康先生，每個(gè)月收入不太穩(wěn)定，他選擇了每月按最低檔次交社保。 2019年，北京的社平工資為7855元。一般在養(yǎng)老保險(xiǎn)上，靈活就業(yè)人員需要承擔(dān)的繳費(fèi)比例為20%。其中只有8%能夠進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)，其余的12%是要進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌部分。 于是我們可以計(jì)算出，康先生他每個(gè)月要交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是這些： 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)=7855*60%*20%=942元 假設(shè)社會(huì)平均工資一直按 5% 的速度上升。 那么康先生在60歲退休時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)一共累計(jì)繳納了10.7萬(wàn)。 在退休的第一個(gè)月，康先生領(lǐng)取的養(yǎng)老金是： 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：10.7萬(wàn)/139=770元 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：7855 *( 1.05^15)（1+0.6）/2*15*0.1%=196元 兩個(gè)賬戶(hù)加起來(lái)，第一月合計(jì)領(lǐng)取的金額就是：966元。 可以看出，如果在一二線城市，以靈活就業(yè)人員身份按最低檔交15年社保，退休后每月也就只能拿1000元左右。15年后，如果僅靠這1000元，維持體面的養(yǎng)老還是有一定困難的。