問題已解決

老師,講問下,一般納稅人,國企,每個月要扣除績效部分后才是實發(fā)工資,績效工資要一個季度考核才發(fā),講問每個月怎么計提做賬呢?

84785026| 提問時間:2021 12/02 16:05
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紫藤老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
你好,您好!1.分配工資? 借:××費用(管理/銷售等)? 貸:應付職工薪酬——工資? 2.計提社保(企業(yè)部分)? 借:××費用(管理/銷售等)? 貸:應付職工薪酬——社保? 3.次月發(fā)放工資時? 借:應付職工薪酬——工資? 貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)? 應交稅費——應交個人所得稅? 庫存現(xiàn)金/銀行存款? 4.上交杜保? 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)? 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款? 5.上交個人所得稅? 借:應交稅費——應交個人所得稅? 貸:銀行存款?
2021 12/02 16:05
84785026
2021 12/02 16:17
老師,績效工資還沒發(fā)呢,怎么休現(xiàn)?
紫藤老師
2021 12/02 16:17
你發(fā)的時候才做賬的了額
84785026
2021 12/02 16:19
但本月工資表里有造冊哦 而且是一個季度才發(fā)一次,
紫藤老師
2021 12/02 16:20
一個季度才發(fā)一次,你發(fā)的時候才做賬的了,
84785026
2021 12/02 16:53
但這個已經(jīng)每個月都造到工資表里了呀
紫藤老師
2021 12/02 16:54
那么你并入管理費用 貸方是 其他應付款
84785026
2021 12/02 16:56
老師,我是做的 借:管理費用一績效 貸:應付職工薪酬一績效,這樣可以嗎
紫藤老師
2021 12/02 16:56
你好,對的,你的理解是對的
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