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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
福利費(fèi)能夠扣除工資薪金的14%,工資薪金包含哪些內(nèi)容,包不包含繳納的社保
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速問(wèn)速答親愛的學(xué)員,您好,職工福利費(fèi)的計(jì)提基數(shù)是實(shí)發(fā)工資總額的,包括各種形式的工資、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、節(jié)日工資等。
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第四十、四十一、四十二條所稱的工資薪金總額,是指企業(yè)按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過(guò)政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過(guò)部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
2021 11/19 10:01
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