問題已解決

老師這個公司有個食堂，計提食堂員工的社保，借管理費用福利費，貸方不應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬福利費過渡嗎，要是貸方是應(yīng)付職工薪酬社保，通過應(yīng)付職工薪酬福利費合計看看有多少福利費是不是就忘記這項了

84785019| 提問時間：2021 10/31 20:18
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紫藤老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師
你好， 借 管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行存款
2021 10/31 20:19
84785019
2021 10/31 20:23
二級科目記什么
84785019
2021 10/31 20:23
二級科目呢
84785019
2021 10/31 20:23
二級科目呢
紫藤老師
2021 10/31 20:23
借 管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬-福利費 借 應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸 銀行存款
84785019
2021 10/31 20:33
那上面的分錄就錯了吧
紫藤老師
2021 10/31 20:36
你好，對的，你的理解是對的?
84785019
2021 10/31 21:25
那統(tǒng)計社保時不就少一項
紫藤老師
2021 10/31 21:26
就是計入福利費的了
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