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每月應(yīng)發(fā)3500 出勤天數(shù)30 工資小計(jì)怎么算
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那你這個(gè)如果說沒有其他信息的話，你那個(gè)工資小計(jì)就是三千五啊。
2021 10/19 01:20
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老師，就是比如6月總天數(shù)30天，如果單休，那么應(yīng)出勤天數(shù)就是26天，假如月工資3500，那日工資你是按3500/30天算還是3500/26天算呢？
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工資3500元，休息2天，出勤天數(shù)是25天，工資是怎么算的
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公司有個(gè)新員工3月4號(hào)來的，工資3500，是按照他的出勤天數(shù)算工資，還是扣除他的缺勤天數(shù)算呢
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工資每月2500，按照除天數(shù)30。從18號(hào)開始上班，到月底28號(hào)。周一公司固定休班日。出勤天數(shù)九天。應(yīng)發(fā)多少工資。
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按30天算工資。保底是3500，七月份是31天。每月可以休4天。但是他們只休了2天，應(yīng)出勤天數(shù)是多少。最后的工資是多少
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