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勞務(wù)公司不想給員工交社保，是否可以把員工全部做為實(shí)習(xí)生，簽訂相應(yīng)的協(xié)議按照工資薪金交個(gè)稅，以此達(dá)到不交社保的目的呢？
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全部員工作為實(shí)習(xí)生 明顯是不合理的 除非員工的勞動(dòng)關(guān)系都是短期的
2021 10/14 10:39
84785009 
2021 10/14 10:43
對(duì)，勞動(dòng)關(guān)系一般是一個(gè)月到兩個(gè)月，是否可以這樣操作？
軼塵老師 
2021 10/14 10:49
這種簽訂勞務(wù)合同就可以了 不需要搞成實(shí)習(xí)生?
84785009
2021 10/14 10:57
這種短期的簽成勞務(wù)合同也可以不交社保嗎？
軼塵老師
2021 10/14 11:21
是的！你的理解正確！
84785009
2021 10/14 19:31
簽勞務(wù)合同又不想按勞務(wù)報(bào)酬報(bào)個(gè)稅，可以按工資薪金報(bào)個(gè)稅嗎？
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