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公司包員工午餐,午餐費入管理費用-職工薪酬-職工福利費對嗎,要扣個稅嗎?

84784972| 提問時間:2021 08/18 13:12
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好 能分到個人的需要 分不到的不需要
2021 08/18 13:12
84784972
2021 08/18 14:12
12元一餐,上班的有得吃
84784972
2021 08/18 14:12
科目對嗎
郭老師
2021 08/18 14:16
科目是正確的,一個人是這些錢的話,需要交個稅。
84784972
2021 08/18 15:35
請問這是依據(jù)是
郭老師
2021 08/18 15:38
如果是貨幣性補貼,應(yīng)區(qū)分兩種情況判斷: ——按照2015年34號公告歸屬于工資薪金的,按照工資薪金的規(guī)則合并繳納個稅; ——不屬于工資薪金的福利性質(zhì)補貼,大約有八種,除符合條件的誤餐補助、差旅費補助、生活補助費及一定范圍內(nèi)的交通補助和通訊補助之外,其他任何形式的貨幣補貼均應(yīng)并入當(dāng)期工資繳納個稅。詳細(xì)分析見另一篇文章《企業(yè)八種補貼個稅風(fēng)險匯總篇》。 2、如果是發(fā)放實物,無論是個別人的獎勵計入工資薪金還是人人有份計入職工福利費,按照稅法規(guī)定均應(yīng)繳納個稅。 《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條:“個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額,無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。” 3、集體福利性消費通常不需要并入員工工資薪金繳納個稅。在2012年所得稅司答疑中涉及到了這個問題: [ 123 ] 現(xiàn)在的中國個人所得稅是不是只要是發(fā)給員工的福利都要納入當(dāng)月的薪酬計算個人所得稅? [ 2012-04-11 10:18:45 ] [ 所得稅司巡視員 盧云 ] 根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則,對于發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物,均應(yīng)繳納個人所得稅。但目前我們對于集體(非人人有份)享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。 [ 2012-04-11 10:18:45 ] 這里面提出的不征個稅原則是:集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式。
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