問題已解決

老師，這個題的前提應(yīng)該是本年先休本年的假期，休完本年的才能休息上年的假期是嗎

84785038| 提問時間：2021 08/09 20:43
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
文靜老師
金牌答疑老師
職稱：高級會計師,中級會計師,會計學講師
同學你好 1.200名員工在2017年應(yīng)休未休天數(shù)為7.5-5=2.5，才使得其累計到次年，在2018年可休7.5天。 2.按權(quán)責發(fā)生制處理，何時受益何時承擔，2017年應(yīng)休未休2.5天薪酬應(yīng)由2017年承擔200*2.5*200=100000
2021 08/09 20:48
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~