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勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅起征點(diǎn)目前仍然沒(méi)有變動(dòng)，按原規(guī)定執(zhí)行。征收率類型: 超額累進(jìn)計(jì)算公式: 應(yīng)納稅額 = 計(jì)稅依據(jù) × 適用稅率 – 速算扣除數(shù)稅后勞務(wù)報(bào)酬 = 稅前勞務(wù)報(bào)酬 - 應(yīng)納稅額計(jì)稅依據(jù): 稅前勞務(wù)報(bào)酬不超過(guò)4000元時(shí)，計(jì)稅依據(jù) = 稅前勞務(wù)報(bào)酬 – 800； 稅前勞務(wù)報(bào)酬超過(guò)4000元時(shí)，計(jì)稅依據(jù) = 稅前勞務(wù)報(bào)酬 × 0.8。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收。個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過(guò)20?000元。對(duì)前款應(yīng)納稅所得額超過(guò)20?000元至50?000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過(guò)50?000元的部分，加征十成。