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企業(yè)的應(yīng)付福利費應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付工資總額的14%計提這句話為啥錯了?
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同學(xué)您好，現(xiàn)在是福利費的限額不超過工資總額的14%，不是按14計提的，是根據(jù)實際發(fā)生入賬的
2021 06/26 10:22
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福利費不能超工資的14%.那工資總額看應(yīng)付職工這個科目，還是管理費用工資這個科目
2021-07-16 16:24
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甲公司2×19年末確認(rèn)應(yīng)付職工的工資總額為1 000萬元，并計提了職工福利費150萬元。至年末尚未支付。稅法規(guī)定，一般企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除，超出部分以后不得扣除。甲公司計提的職工福利費所確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬的計稅基礎(chǔ)為（?。?。
A.
0
B.
150萬元
C.
140萬元
D.
10萬元
390
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請問老師 工會經(jīng)費計提是按照工資總額2%計提的 那工資總額包括哪些？是應(yīng)付職工薪酬本期貸方發(fā)生額麼？謝謝！
1046
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老師這是什么意思？科目如何計提？應(yīng)付福利費嗎？
330
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“企業(yè)董事會通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為應(yīng)付股利?！闭垎栠@句話錯在哪里
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