問(wèn)題已解決

23. 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)優(yōu)先留用具有法定情形的人員。下列各項(xiàng)中,屬于該法定情形的有(?)。多選題 A.家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的未成年人的 B.與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的 C.家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人的 D.與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的

84784991| 提問(wèn)時(shí)間:2021 06/15 14:01
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瑞瑞老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
同學(xué),這道題選ABCD哦 ,ABCD全選哦
2021 06/15 14:07
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